每年12月、1月都会收到不少学生的邀请写推荐信。在学生的眼中，老师的推荐信好像拥有无比魔法：
魔法1：有推荐信才有面试机会。当同学提交申请后，久久还未收到面试通知，他 们会归咎是老师还未上载推荐信。
实情：上载推荐信的最后限期是8月，对同学的面试机会根本没有影响。
魔法2：推荐信可以令同学突围而出，增加取录机会。同学通常会邀请多位老师写推荐信，目的就是为了增加取录机会，越多越好，成功率要接近1。
实情：取录机会主要取决于学生的成绩，课外活动纪录，还有面试表现，推荐信或许只会令申请锦上添花而已。
其实推荐信的确可以拥有魔法，但施魔法的正是同学自己。推荐信的内容其实都是基于同学提供的资料，一般包括校内成绩，课外活动纪录，奖学金记录等等。我曾经遇过两位成绩相约的同学：
同学1：在我任教的科目拿了A+，两个学期的CGPA是3.85，而且得到校内三个奖学金。可惜的是，他课堂的表现一般，又不太积极，而且在这一年里没有参加任何校内校外活动。根据有限资料，我只可以写他的成绩有多好，简单描述课堂的表现。
同学2：在我任教的科目拿了A，两个学期的CGPA是4，得到校内四个奖学金。参加了多项校内校外课外活动，既是学生代表，亦有工作经验。课堂表现积极，勇于发问及答问题。根据他的资料及表现，他的推荐信内容非常丰富。
从两位同学的背景资料就可以知道推荐信的魔法有几大。作为 Personal Tutor，我喜欢和同学们分享以上的趣事，从中提醒同学要做好准备升学。成绩固然重要，但课堂表现及态度、课外活动，甚至工作经验都同样重要。参与活动及争取工作经验不单可以令同学们的推荐信拥有魔法，更加可以学习不同的知识及技能，从而应用于其他范畴，对于升学、面试、及工作都有莫大的帮助。同学就是为推荐信施魔法的魔术师，但有不少同学都未领略到，作为老师或许可以提点他们如何做个魔术师。